核心：阿姆斯特丹CBRE从车库到办公室的转型

核心是一个50年前的多层停车场阿姆斯特丹辛克尔地区，并在一年内完全转变为一个现代化和创新的办公室。荷兰的土地价值非常高，特别是阿姆斯特丹，因此尽可能鼓励改造和改造。考虑到这一点，国际设计公司世邦魏理仕-二十年来，室内设计在大型办公室领域处于领先地位，其客户包括ASIC（linkraybet电子竞技竞猜)喜力将旧结构改造为现代化、创新的办公室一年之内。
这给了这座大楼一个巨大的压力第二次可持续机会，停车场的真实性仍然清晰可见。例如，旧的高架门和棚屋屋顶仍然是新室内的一部分。该办公室完全由世邦魏理仕自己的设计团队创建，这次是为自己工作。在工作场所概念和项目的总体可持续性，符合公司理念。
根据拉蒙贝仁他是世邦魏理仕荷兰公司的创意总监，不仅改变了实体空间，还改变了公司本身的组织结构：“随着办公室划分为不同的区域，我们从与活动相关的工作环境转变为与工作方式相关的环境。在这里，人是中心，我们注重创新、共同创造、健康和可持续性。设计最佳地支持了这一理念，同时也没有忽视建筑的独特性"叮"
核心是四个不同的区域，适用于各类员工。例如，有图书馆，员工可以在一个专注和安静的环境中工作。咖啡厅非常适合非正式的社交和联系。在这里，同事们聚在一起或与客户一起参加非正式会议。工作场所是繁忙的办公中心，人们在这里辛勤工作，并在工作客户实验室，同事和客户对与其业务运营相关的各种问题提出了创造性的答案。这一切都围绕着世邦魏理仕的使命，即发掘工作中的所有潜力，提高员工的活力。该团队利用灵感、创意和参与设计了健康全面的现代工作环境，其中用户体验是中心。绿色植物提供清洁的空气和自然的感觉在核心。储物柜和大型艺术墙一样，都是由可回收材料制成的。
核心目标是WELL白金和LEED黄金认证，这是关注员工福利和减少项目环境影响的完美结合。阿姆斯特丹CMRE的项目创造了一个工作场所，在这里，创意设计、工作场所以及建筑的价值和真实性在室内都很容易看到。这是一张真正的商业名片像世邦魏理仕这样的国际公司现在可以在一个构建了其理念宣言的空间里欢迎客户。

克里斯蒂娜·比克林

项目：世邦魏理仕
地点：荷兰阿姆斯特丹
年份：2019年
图片：Stijnstijl摄影
框架奖-年度大型办公室和人民选择奖